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Salarios H-1B para Manufacturing Engineer II en Medtronic, Inc.
13 solicitudes de condición laboral para el puesto de Manufacturing Engineer II en Medtronic, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $93.496; mitad intermedia $90.126–$95.618.
Solicitudes (LCAs)13
Salario medio ofrecido$93.496
Mitad central de los salarios$90.126–$95.618
Percentil 10–90$83.813–$98.149
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $88.785 |
| FY2024 | 4 | $90.161 |
| FY2025 | 5 | $92.290 |
| FY2026 | 2 | $95.311 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $97.126 | Danvers, MA | 15 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $93.496 Nivel II | Brooklyn Park, MN | 30 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $92.290–$98.000 Nivel II | Northridge, CA | 23 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $98.405 Nivel II | Billerica, MA | 8 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $95.618–$98.000 Nivel II | Northridge, CA | 10 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $90.126 Nivel II | Plymouth, MN | 22 nov 2024 | 17 dic 2024 | Certificado |
| $91.853–$96.000 Nivel II | Fort Worth, TX | 4 nov 2024 | 16 dic 2024 | Certificado |
| $98.405–$105.000 Nivel II | Billerica, MA | 17 sept 2024 | 7 oct 2024 | Certificado |
| $73.050–$79.845 Nivel I | Brooklyn Center, MN | 7 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $86.181–$90.000 | Mystic, CT | 29 ene 2024 | 19 feb 2024 | Certificado |
| $94.141–$95.000 Nivel II | Bedford, MA | 6 dic 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
| $94.349 Nivel II | San Juan Capistrano, CA | 16 ago 2023 | 29 oct 2023 | Certificado |
| $83.221–$87.000 Nivel II | Brooklyn Center, MN | 23 nov 2021 | 13 dic 2021 | Certificado y retirado |
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).