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Salarios H-1B para Principal Regulatory Affairs Specialist en Medtronic, Inc.
8 solicitudes de condición laboral para el puesto de Principal Regulatory Affairs Specialist en Medtronic, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $101.390; mitad intermedia $92.358–$106.943.
Solicitudes (LCAs)8
Salario medio ofrecido$101.390
Mitad central de los salarios$92.358–$106.943
Percentil 10–90$85.908–$118.729
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $88.816 |
| FY2025 | 3 | $104.083 |
| FY2026 | 2 | $114.127 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $126.209–$133.001 | Union City, CA | 15 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $102.045–$148.625 Nivel IV | Princeton, NJ | 17 dic 2025 | 26 may 2026 | Certificado |
| $104.083–$135.960 Nivel IV | Gilberts, IL | 15 sept 2025 | 15 oct 2025 | Certificado |
| $115.523–$135.527 Nivel IV | Danvers, MA | 18 jul 2025 | 15 ene 2026 | Certificado |
| $100.734–$145.000 Nivel IV | Mounds View, MN | 3 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $88.816–$145.000 Nivel IV | Hickory Creek, TX | 3 jun 2024 | 1 jul 2024 | Certificado |
| $93.538–$132.000 Nivel IV | Santa Rosa, CA | 22 mar 2021 | 4 abr 2021 | Certificado y retirado |
| $79.123–$126.000 Nivel IV | Norfolk, VA | 24 feb 2021 | 6 ago 2021 | Certificado y retirado |
Otros puestos en Medtronic, Inc.
- Principal Software Engineer$141.898
- Senior Regulatory Affairs Specialist$90.334
- Regulatory Affairs Specialist$79.082
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- Senior Manufacturing Engineer$107.239
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- Senior Supplier Quality Engineer$100.651
- Sr. Software Engineer$122.741
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- Manufacturing Engineer II$93.496
- Sr. Quality Engineer$105.726
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- Sr. R&D Engineer$111.950
- Engineering Manager$128.679
- Principal Quality Engineer$123.687
- Principal Systems Engineer$129.730
- Principal Software Cloud Engineer$142.625
- Principal Supplier Quality Engineer$125.590
- Senior Software Test Engineer$112.694
- Sr. Manufacturing Engineer$111.884
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).