Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Staff Software Engineer en Rivian Automotive, LLC

17 solicitudes de condición laboral para el puesto de Staff Software Engineer en Rivian Automotive, LLC. Salario base mediano ofrecido: $198.970; mitad intermedia $191.000–$205.260.

Solicitudes (LCAs)17
Salario medio ofrecido$198.970
Mitad central de los salarios$191.000–$205.260
Percentil 10–90$185.665–$208.800

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20239$204.939
FY20245$187.570
FY20252$205.260
FY20261$195.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$205.260
Nivel III
Tustin, CA25 jul 20251 ago 2025Certificado
$205.260
Nivel III
Tustin, CA17 jul 202514 sept 2025Certificado
$193.800
Nivel II
Palo Alto, CA8 may 202430 sept 2024Certificado
$187.570
Nivel III
Irvine, CA23 abr 20241 oct 2024Certificado
$191.000
Nivel II
Normal, IL4 abr 202429 sept 2024Certificado
$175.875
Nivel III
Plymouth, MI25 ene 202420 jul 2024Certificado
$186.108
Nivel III
Tustin, CA17 nov 202327 mar 2024Certificado
$202.800
Nivel III
Palo Alto, CA31 may 202329 nov 2023Certificado
$204.939
Nivel III
Palo Alto, CA24 may 202321 nov 2023Certificado
$206.700
Nivel III
Palo Alto, CA27 mar 202310 abr 2023Certificado
$195.000
Nivel IV
Palo Alto, CA16 mar 202311 sept 2023Certificado y retirado
$198.970
Nivel III
Palo Alto, CA15 dic 202212 jun 2023Certificado
$185.000
Nivel III
San Diego, CA15 dic 20222 ene 2023Certificado
$210.000
Nivel III
Normal, IL29 mar 202211 abr 2022Certificado y retirado
$230.000
Nivel III
Palo Alto, CA13 oct 202125 oct 2021Certificado y retirado
$192.000
Nivel III
Palo Alto, CA11 ago 202123 ago 2021Certificado y retirado
$208.000
Nivel III
Palo Alto, CA3 ago 202116 ago 2021Certificado y retirado

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).