Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Machine Learning Engineer II en Spotify USA, Inc.

17 solicitudes de condición laboral para el puesto de Machine Learning Engineer II en Spotify USA, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $185.000; mitad intermedia $178.000–$190.000.

Solicitudes (LCAs)17
Salario medio ofrecido$185.000
Mitad central de los salarios$178.000–$190.000
Percentil 10–90$172.130–$195.000

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20237$185.000
FY20242$182.195
FY20253$174.720
FY20264$195.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$225.000
Nivel I
New York, NY8 jun 20261 oct 2026Certificado
$190.000
Nivel II
Pittsburgh, PA30 ene 20262 mar 2026Certificado
$190.000
Nivel II
New York, NY30 ene 20262 mar 2026Certificado
$200.000
Nivel III
Boston, MA26 sept 202527 oct 2025Certificado
$169.540
Nivel II
New York, NY23 may 20251 oct 2025Certificado
$174.720
Nivel II
New York, NY23 may 20251 oct 2025Certificado
$188.370
E-3 · Nivel III
New York, NY22 may 202520 nov 2025Certificado
$179.390
Nivel III
New York, NY26 ago 20241 oct 2024Certificado
$185.000
Nivel II
Boston, MA14 may 20241 oct 2024Certificado
$178.000
Nivel I
San Diego, CA30 mar 20231 ago 2023Certificado
$178.000
Nivel I
Los Angeles, CA30 mar 20231 ago 2023Certificado
$185.000
Nivel II
New York, NY23 mar 20231 ago 2023Certificado
$185.000
Nivel II
New York, NY9 mar 20231 ago 2023Certificado
$206.490
Nivel III
New York, NY6 mar 202316 ago 2023Retirado
$190.000
Nivel II
Somerville, MA14 oct 202231 oct 2022Certificado
$190.000
Nivel II
Washington, DC14 oct 202231 oct 2022Certificado
$155.000
Nivel II
New York, NY3 oct 202217 oct 2022Certificado

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).