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Salarios H-1B para Senior Business Analysis Manager en T-Mobile USA, Inc.
9 solicitudes de condición laboral para el puesto de Senior Business Analysis Manager en T-Mobile USA, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $160.000; mitad intermedia $155.000–$164.000.
Solicitudes (LCAs)9
Salario medio ofrecido$160.000
Mitad central de los salarios$155.000–$164.000
Percentil 10–90$140.478–$168.610
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $163.394 |
| FY2024 | 4 | $157.500 |
| FY2025 | 1 | $142.800 |
| FY2026 | 2 | $165.700 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $160.000 Nivel III | New York, NY | 16 dic 2024 | 23 dic 2024 | Certificado y retirado |
| $155.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 13 may 2024 | 21 may 2024 | Certificado |
| $164.000 Nivel III | Bellevue, WA | 17 abr 2024 | 14 oct 2024 | Certificado |
| $171.401 Nivel III | Bellevue, WA | 17 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| $131.189 Nivel III | Bellevue, WA | 21 nov 2023 | 12 abr 2024 | Certificado y retirado |
| $142.800 Nivel IV | Bellevue, WA | 8 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| $158.875 | Pittsburg, CA | 26 abr 2023 | 5 oct 2023 | Certificado |
| $167.912 Nivel IV | Bellevue, WA | 21 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
| $160.000 Nivel IV | Bellevue, WA | 15 feb 2023 | 23 feb 2023 | Certificado y retirado |
Otros puestos en T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
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- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
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- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).