Datos salariales H-1B

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TX: Team Rehab, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

TX: Team Rehab, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $87.360.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorIndianapolis, IN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$87.360
Mitad central de los salarios$85.193–$87.880
Percentil 10–90$81.292–$88.816

¿Patrocina TX: Team Rehab, Inc. visas H-1B?

TX: Team Rehab, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Physical Therapist4$87.360

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$78.691
FY20241$89.440
FY20262$87.360

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Physical Therapist$87.360
Nivel I
Frederick, MD26 mar 202631 may 2026Certificado
Physical Therapist$87.360Frederick, MD19 mar 20261 jun 2026Certificado
Physical Therapist$89.440
Nivel II
Greencastle, IN28 dic 202328 jun 2024Certificado
Physical Therapist$78.691
Nivel I
Frederick, MD5 abr 202331 may 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).