Datos salariales H-1B

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winded.vertigo LLC: Salarios y patrocinio H-1B

winded.vertigo LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSan Rafael, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina winded.vertigo LLC visas H-1B?

winded.vertigo LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 ene 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Research Associate3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Research Associate$104.000–$312.000
a tiempo parcial · Nivel II
Chicago, IL6 ene 202514 ene 2025Certificado y retirado
Senior Research Associate$208.000
a tiempo parcial · Nivel IV
Chicago, IL17 dic 202417 dic 2024Certificado
Senior Research Associate$208.000
a tiempo parcial · Nivel IV
Chicago, IL5 dic 202413 dic 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).