Inicio › Ocupaciones › Architectural and Engineering Managers › Durham, NC
Architectural and Engineering Managers en Durham, NC: salarios H-1B
26 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Durham, NC. Salario base mediano ofrecido: $157.200; mitad intermedia $134.500–$191.500.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $125.000 |
| Nivel II (cualificado) | $142.100 |
| Nivel III (experimentado) | $190.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $196.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Nutanix, Inc. | 4 | $170.398 |
| Fisher-Rosemount Systems, Inc. | 2 | $188.794 |
| Bell and Howell, LLC | 2 | $142.100 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $176.000 |
| KBI Biopharma, Inc. | 2 | $184.000 |
| Flexgen Power Systems | 2 | $190.016 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| Cree LED, Inc. | 1 | $104.441 |
| 8 Rivers Services, LLC | 1 | $335.000 |
| Wolfspeed, Inc. | 1 | $190.000 |
| Insightfinder, Inc. | 1 | $128.648 |
| TiVo Platform Technologies, LLC | 1 | $125.000 |
| restor3d, inc. | 1 | $155.736 |
| Corning Incorporated | 1 | $214.225 |
| Flexgen Holdings Inc | 1 | $270.000 |
| Strata Solar, LLC | 1 | $130.000 |
| Aspen Creek Power Holdings, LLC | 1 | $136.000 |
| Cypress Creek Renewables, LLC | 1 | $147.306 |
Títulos de puesto
- Manager, Data Engineering2
- Director of Facilities2
- VP of System Operations2
- Manager, Worldwide Support1
- Project Manager1
- MES Engineering Technical Manager1
- Manager Process Development Engineer1
- Chief Operating Officer1
- Senior Manager for Crystal Growth Process Engineering1
- Manager, Engineering1
- VP of Engineering1
- Product Manager1
- Program Manager1
- Principal Product Manager1
- Associate Product Manager1
Patrocinadores H-1B en Durham, NC →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).