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Architectural and Engineering Managers en Folsom, CA: salarios H-1B
140 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Folsom, CA. Salario base mediano ofrecido: $193.315; mitad intermedia $169.790–$212.451.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $132.309 |
| Nivel II (cualificado) | $167.814 |
| Nivel III (experimentado) | $193.315 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $212.451 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 130 | $193.315 |
| AES Clean Energy Services, LLC | 2 | $168.269 |
| Ge Digital Holdings LLC | 2 | $197.669 |
| Enterprise Solutions Consulting, LLC | 1 | $215.000 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $251.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 1 | $210.160 |
| NextEra Energy Transmission, LLC | 1 | $170.000 |
| Avantus LLC | 1 | $183.106 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 1 | $218.837 |
Títulos de puesto
- Engineering Manager33
- SoC Design Engineer15
- GPU Software Development Engineer14
- Graphics Hardware Engineer9
- Compiler Engineer6
- Principal Engineer4
- Artificial Intelligence Software Engineering Manager4
- System on Chip Design Engineer3
- GPU Software Architect3
- Software Technical Marketing Engineer3
- Analog Engineering Manager3
- Security Researcher3
- Engineering Project/Program Manager3
- Development Tools Software Engineering Manager2
- Program Manager Technical2
Patrocinadores H-1B en Folsom, CA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).