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Civil Engineers en Tulsa, OK: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Tulsa, OK. Salario base mediano ofrecido: $86.250; mitad intermedia $71.320–$107.008.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $68.700 |
| Nivel II (cualificado) | $86.250 |
| Nivel III (experimentado) | $107.478 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $130.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| 360 Engineering Group, Pllc | 3 | $71.760 |
| B and T GROUP | 3 | $77.468 |
| John Zink Company, LLC | 3 | $125.000 |
| ASC, Inc. | 2 | $107.478 |
| Cynterygy Aec, LLC | 1 | $63.315 |
| PEPM Group, PLLC | 1 | $120.000 |
| American Electric Power | 1 | $82.202 |
| Terracon Consultants, Inc. | 1 | $86.000 |
| Kirkpatrick Forest Curtis, PC | 1 | $82.576 |
| Building & Earth Sciences, Inc. | 1 | $90.000 |
| Kleinfelder, Inc. | 1 | $64.272 |
| J.D. Hair & Associates, Inc. | 1 | $70.000 |
| Frankfurt-Short-Bruza Associates, P.C. | 1 | $130.000 |
| Zeeco, Inc. | 1 | $95.000 |
Títulos de puesto
- Structural Engineer4
- Project Engineer3
- Project Manager1
- Structural Engineer in Training1
- Structural Design Engineer II - KBGFJG105779-41
- Structural Design Engineer II - KBGFJG115134-51
- Sr. Structural Engineer1
- Engineer1
- Engineer in Training1
- Staff Engineer1
- Senior Structural Design Engineer - KBGFJG115134-111
- Structural Engineer, PE1
- Staff Professional I1
- Associate Engineer1
- Senior Project Manager1
Patrocinadores H-1B en Tulsa, OK →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).