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Computer Hardware Engineers en Houston, TX: salarios H-1B
22 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Houston, TX. Salario base mediano ofrecido: $125.900; mitad intermedia $79.588–$140.994.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $60.000 |
| Nivel II (cualificado) | $113.000 |
| Nivel III (experimentado) | $130.458 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $157.550 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 3 | $155.501 |
| Amazon.com Services LLC | 3 | $121.800 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $104.870 |
| Honeywell International Inc. | 2 | $152.458 |
| AMOGY Inc. | 2 | $130.458 |
| Onestopmining Technologies Limited | 2 | $49.358 |
| PCE Paragon Solutions USA, Inc. | 2 | $75.745 |
| Energyard LLC | 2 | $60.000 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $135.000 |
| Virtual Integrated Analytics Solutions, LLC | 1 | $130.000 |
| Millionitsquare LLC | 1 | $78.354 |
Títulos de puesto
- Hardware Development Engineer II3
- Hardware Engineer3
- Senior Advanced Project Engineer2
- Senior HIL Development Engineer2
- Computer Hardware Engineer2
- Electrical Diagnostics Engineer-Repair Center2
- Director of CFD Applications1
- Design Engineer1
- PCB Design Engineer1
- Software Developer1
- Hardware Developer1
- PCB Layout Engineer1
- System and Hardware Design Engineer1
- Hardware Dev Engr III1
Patrocinadores H-1B en Houston, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).