Inicio › Ocupaciones › Computer Systems Analysts › Purchase, NY
Computer Systems Analysts en Purchase, NY: salarios H-1B
61 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Purchase, NY. Salario base mediano ofrecido: $125.715; mitad intermedia $117.042–$144.922.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $96.000 |
| Nivel III (experimentado) | $128.939 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $143.400 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 38 | $126.360 |
| Accenture LLP | 5 | $139.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $117.042 |
| International Business Machines Corporation | 3 | $143.400 |
| Mastercard International Incorporated | 2 | $119.179 |
| HCL America Inc | 2 | $95.514 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 2 | $96.000 |
| Capgemini America Inc | 2 | $144.430 |
| Infosys Limited | 1 | $117.042 |
| Birlasoft Inc | 1 | $95.514 |
| Mastercard Technologies, LLC | 1 | $159.000 |
Títulos de puesto
- Package Consultant28
- Manager JC503
- Package Specialist3
- SAP Architect2
- Systems Analyst - II2
- Advisory Consultant2
- Infrastructure Consultant 32
- Packaged App Development Manager2
- Application Developer2
- Product Management - Senior Specialist1
- Senior Managing Consultant1
- Project Manager - US1
- SAP Test Lead1
- Senior Systems Analyst JC601
- Software Development Engineer1
Patrocinadores H-1B en Purchase, NY →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).