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Computer Systems Engineers/Architects en Spring Hill, TN: salarios H-1B
29 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Spring Hill, TN. Salario base mediano ofrecido: $122.500; mitad intermedia $99.105–$154.040.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $60.861 |
| Nivel III (experimentado) | $104.114 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $154.020 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $92.739 |
| Ryder System, Inc. | 3 | $167.636 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $136.143 |
| The Scotts Company LLC | 2 | $136.200 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $106.100 |
| UMG Recordings Inc. | 2 | $154.040 |
| Wipro Limited | 2 | $106.731 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $104.114 |
| Teksoft Systems Inc | 1 | $65.478 |
| Anitech Corporation | 1 | $65.478 |
| With LLC | 1 | $52.894 |
| Block, Inc. | 1 | $173.020 |
| Majesco | 1 | $145.691 |
| Hitach Solutions America, Ltd. | 1 | $158.500 |
| Duck Creek Technologies LLC | 1 | $130.270 |
| Impact Analytics Inc. | 1 | $190.000 |
| SC&H Group, Inc. | 1 | $125.000 |
| Dollar General Corporation | 1 | $93.850 |
Títulos de puesto
- IT Manager2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Network Design Engineer - Routing/Cloud2
- Senior Manager, Informatics1
- Mainframe Architect1
- Senior Software Engineer1
- Cloud Support and Deployment Specialist1
- Technical Manager, Business Intelligence1
- Software Development Analyst1
- Security Engineer1
- Senior Product Manager, Hardware Business Systems1
- Sr. Healthcare Consultant1
- Principal Architect1
- Technical Architect1
- Application Architect1
Patrocinadores H-1B en Spring Hill, TN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).