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Construction Managers en Fort Worth, TX: salarios H-1B
26 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Fort Worth, TX. Salario base mediano ofrecido: $103.146; mitad intermedia $90.021–$138.750.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $71.339 |
| Nivel II (cualificado) | $102.662 |
| Nivel III (experimentado) | $130.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $155.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| North Tarrant Infrastructure, LLC | 4 | $75.000 |
| Cumming Management Group, Inc. | 4 | $154.750 |
| Eagle Contracting, LLC | 3 | $100.000 |
| Structural Technologies, LLC | 3 | $102.325 |
| Reeder General Contractors Inc. | 3 | $115.000 |
| Flynn BEC LP | 2 | $142.500 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 2 | $102.999 |
| South-Point Contractors A Joint Venture | 1 | $122.000 |
| The Lane Construction Corporation | 1 | $90.000 |
| Fort Construction LP | 1 | $85.000 |
| Cowtown Materials, Inc. | 1 | $70.678 |
| TK Concrete LLC | 1 | $92.000 |
Títulos de puesto
- Project Manager7
- Associate Project Manager3
- Senior Project Manager2
- Project Engineer2
- Senior Scheduler2
- Superintendent 11
- Operations Manager1
- Senior Field Engineer1
- Pre-Construction Engineer1
- Sr. Project Manager1
- Assistant Project Manager1
- Construction Manager1
- Technical Project Manager1
- Architectural Operations Manager1
- Scheduler1
Patrocinadores H-1B en Fort Worth, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).