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Construction Managers en Tempe, AZ: salarios H-1B
41 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Tempe, AZ. Salario base mediano ofrecido: $92.685; mitad intermedia $84.011–$122.550.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $81.827 |
| Nivel II (cualificado) | $99.362 |
| Nivel III (experimentado) | $117.957 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $134.128 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sundt Construction, Inc. | 14 | $86.195 |
| PCL Construction, Inc. | 4 | $89.940 |
| SDB, Inc. | 4 | $81.827 |
| Trenmor LLC | 4 | $126.194 |
| Rosendin Electric Inc. | 3 | $81.827 |
| Clayco, Inc. | 2 | $179.000 |
| DBM Vircon Services (USA), Inc. | 2 | $132.798 |
| Wilson Engineers, LLC. | 2 | $81.827 |
| Jing He Science Arizona, Inc. | 2 | $100.930 |
| Level 7 Technologies LLC | 1 | $87.000 |
| Currie & Brown Inc. | 1 | $131.768 |
| Terracon Consultants, Inc. | 1 | $125.100 |
| Alexander Building Company, Inc. | 1 | $88.000 |
Títulos de puesto
- Project Engineer8
- Assistant Project Manager4
- Field Engineer2
- Concrete Project Manager/Estimator 22
- Project Manager2
- Assistant Construction Manager2
- Cost Manager2
- Construction Manager2
- Project Engineer I2
- Senior Project Scheduler1
- Business Manager-Phoenix1
- Project Controls Manager1
- Senior Electrical Construction Manager1
- Senior Cost Manager1
- Senior Project Manager1
Patrocinadores H-1B en Tempe, AZ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).