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Database Administrators en Concord, NC: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Concord, NC. Salario base mediano ofrecido: $106.122; mitad intermedia $98.176–$127.634.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $85.000 |
| Nivel III (experimentado) | $105.737 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $127.150 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| HCL Global Systems Inc | 2 | $99.674 |
| Unikon IT Inc | 2 | $85.000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $127.150 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $105.737 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130.000 |
| Southwest Gas Corporation | 1 | $125.000 |
| Keen Info Tek Inc | 1 | $84.427 |
| Henry Ford Health System | 1 | $108.160 |
| Sunmerge Systems Inc | 1 | $104.062 |
| NextLabs, Inc. | 1 | $155.000 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $165.000 |
| DENSO International America, Inc. | 1 | $128.117 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $128.999 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $100.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $131.747 |
| Datawin Systems Inc | 1 | $84.989 |
| The University of Iowa | 1 | $117.626 |
| Viabound LLC | 1 | $84.989 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $96.678 |
Títulos de puesto
- Database Administrator8
- Staff Cloud Support Engineer2
- Manager JC50 - Database Administrators2
- Senior Database Administrator1
- Sr. Analyst/Tecnology Infrastructure1
- SQL Server DBA1
- IT Change Management Analyst Specialist1
- Principal, SAP Basis Administrator1
- Data Engineer, Specialist1
- Database Engineer III1
- Database Administrators - KBGFJG188853-41
- Software Development Senior Specialist1
- Lead Database Administrator1
- Data Governance Lead1
Patrocinadores H-1B en Concord, NC →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).