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Electrical Engineers en Coppell, TX: salarios H-1B
26 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Coppell, TX. Salario base mediano ofrecido: $106.008; mitad intermedia $90.396–$119.824.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $75.000 |
| Nivel II (cualificado) | $101.858 |
| Nivel III (experimentado) | $119.298 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $129.688 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| DSI Telecom Inc | 7 | $115.000 |
| Global Technology Associates, LLC | 6 | $101.858 |
| Stmicroelectronics,inc | 5 | $119.298 |
| Integrated Control Technologies LLC | 2 | $96.990 |
| Wabtec Railway Electronics, Inc. | 2 | $129.688 |
| TRC Solutions, Inc. | 1 | $102.003 |
| Substation Engineering Co. | 1 | $103.584 |
| Beauty Manufacturing Solutions Corporation | 1 | $90.000 |
| Rohde & Schwarz USA, Inc. | 1 | $122.000 |
Títulos de puesto
- SDM Engineer2
- Senior 5G RF Optimization Engineer2
- Sr. Systems Engineer2
- FA/Reliability Staff Engineer I2
- IP Network Engineer1
- Core Engineer1
- Electrical Controls Engineer1
- System Engineer 5g Interoperability Testing1
- Substation Engineer III1
- Engineering Team Lead1
- Senior Electrical Engineer1
- Manufacturing Integration Engineer 86958791
- Wireless Test Engineer1
- Systems Engineer II1
- FA/Reliability Engineer1
Patrocinadores H-1B en Coppell, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).