Datos salariales H-1B

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Electrical Engineers en Fort Worth, TX: salarios H-1B

51 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Fort Worth, TX. Salario base mediano ofrecido: $110.000; mitad intermedia $90.114–$126.110.

Solicitudes (LCAs)51
Salario medio ofrecido$110.000
Mitad central de los salarios$90.114–$126.110
Percentil 10–90$81.120–$142.005

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$81.754
Nivel II (cualificado)$108.243
Nivel III (experimentado)$114.856
Nivel IV (plenamente competente)$132.914

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.12$106.704
Mitsubishi Electric Power Products, Inc.5$103.328
Linear Labs LLC3$125.000
Corning Optical Communications LLC3$129.489
Enercon Services, Inc.3$108.701
Wabtec US Rail, Inc.3$106.348
TechServ Consulting and Training Ltd.3$79.040
Solare Engineering Unlimited Inc2$112.500
Black Mountain Land Company LP2$123.739
Winner LLC1$156.210
Reinhausen Manufacturing Inc.1$125.000
POWER Engineers, Inc.1$156.000
Canoo Technologies Inc.1$141.750
Sterling Engineering, Inc.1$140.005
RS Americas Inc.1$114.856
Dalton Smith Construction, LLC1$132.000
Smith Seckman Reid, Inc.1$62.213
Quest Global Services- N.a., Inc.1$73.592
GXO Logistics of Texas, LLC1$103.230
Pentangle Tech Services LLC1$80.000
Jacobs Engineering Group Inc.1$94.500
Communications Test Design, Inc.1$89.003
Spark Power (USA) LLC1$81.120
MWResource, Inc.1$117.042

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).