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Electrical Engineers en Lakewood, CO: salarios H-1B
24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Lakewood, CO. Salario base mediano ofrecido: $120.000; mitad intermedia $114.000–$138.500.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $81.786 |
| Nivel II (cualificado) | $103.000 |
| Nivel III (experimentado) | $119.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $158.700 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Eaton Corporation | 16 | $120.000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $173.202 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $128.151 |
| Citrine LLC | 2 | $98.300 |
| SynchroGrid, Inc. | 1 | $81.786 |
Títulos de puesto
- Lead Engineer10
- Electrical Engineer3
- Specialist Engineer2
- Senior Engineer--Commissioning1
- Project Engineer--Protection1
- Embedded Systems Engineer1
- Engineering Specialist1
- Relay Setting Engineer I1
- Lead Engineer - Grid Intelligence1
- Senior Technical Manager, Electrical Engineering1
- Electrical Engineering1
- Senior Specialist Engineer1
Patrocinadores H-1B en Lakewood, CO →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).