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Electrical Engineers en Minneapolis, MN: salarios H-1B
79 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Minneapolis, MN. Salario base mediano ofrecido: $91.844; mitad intermedia $80.000–$120.539.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $80.000 |
| Nivel II (cualificado) | $101.500 |
| Nivel III (experimentado) | $120.539 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $155.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| DC Group, Inc. | 25 | $80.000 |
| Micron Technology, Inc. | 11 | $153.207 |
| IDOM, Inc. | 7 | $74.200 |
| L&T Technology Services Limited | 6 | $94.203 |
| Cummins Inc. | 5 | $91.936 |
| M. A. Mortenson Company | 4 | $104.020 |
| Trane Technologies Company LLC | 4 | $101.500 |
| Xcel Energy Services, Inc. | 3 | $84.026 |
| University of Minnesota | 2 | $56.597 |
| Digital Plus Solutions LLC | 1 | $97.012 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $89.463 |
| MOCON Inc. | 1 | $72.301 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $127.504 |
| U.S. Electronics, Inc | 1 | $88.442 |
| Bosch Security Systems LLC | 1 | $102.000 |
| Michaud, Cooley, Erickson and Associates LLC | 1 | $113.045 |
| Midcontinent Independent System Operator, Inc. | 1 | $139.694 |
| Graco Inc. | 1 | $100.000 |
| Intel Corporation | 1 | $133.050 |
| Summit Human Capital | 1 | $171.600 |
| Dojo Five LLC | 1 | $120.539 |
Títulos de puesto
- Field Service Engineer21
- Electrical Engineer14
- Testing and Repair Manager4
- ASIC Engineer3
- Electronic Systems Engineer2
- Sr. ASIC Design Verification Engineer2
- Postdoctoral Associate2
- Engineer III2
- Analog IC Layout Engineer2
- Engineer2
- Electrical Engineer II2
- Sr RAN Optimization Engineer1
- Manager (Electrical SME)1
- Engineer II1
- Senior Power and Electrical System Engineer1
Patrocinadores H-1B en Minneapolis, MN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).