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Electronics Engineers, Except Computer en Boise, ID: salarios H-1B
144 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Boise, ID. Salario base mediano ofrecido: $112.828; mitad intermedia $102.062–$130.499.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $104.312 |
| Nivel II (cualificado) | $101.766 |
| Nivel III (experimentado) | $115.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $140.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 122 | $115.000 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 7 | $104.312 |
| KLA Corporation | 5 | $103.000 |
| Marvell Semiconductor, Inc. | 4 | $100.500 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $100.000 |
| Micron Semiconductor Products, Inc. | 2 | $141.600 |
| Intel NDTM US LLC | 1 | $130.998 |
Títulos de puesto
- Semiconductor Design Engineer8
- Product Development Engineer8
- Semiconductor Product Engineer5
- Customer Engagement Applications Engineer5
- DRAM Design Engineer4
- Semiconductor Process Engineer4
- R&D Metrology Process Development Engineer3
- Eng-Deg Technology Node Dev De3
- Principal Engineer, NAND PI2
- Senior Engineer – CVD/DF Films – DRAM2
- Architecture Modeling Engineer2
- Process Support Engineer2
- Semiconductor Product Engineer 22
- DRAM Product Engineer2
- Semiconductor Product Engineer 32
Patrocinadores H-1B en Boise, ID →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).