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General Internal Medicine Physicians en Chicago, IL: salarios H-1B
47 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Chicago, IL. Salario base mediano ofrecido: $208.366; mitad intermedia $168.875–$228.700.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $89.148 |
| Nivel II (cualificado) | $205.000 |
| Nivel III (experimentado) | $224.798 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $314.322 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| PMR Illinois Holding, LLC | 13 | $168.875 |
| Rush Medical Group | 8 | $210.000 |
| Rush University Medical Center | 5 | $187.000 |
| Esperanza Health Centers | 3 | $210.000 |
| Cimpar, S.C. | 3 | $250.000 |
| Cook County Health | 3 | $224.798 |
| Northwestern Medical Faculty Foundation | 3 | $370.000 |
| ACCESS Community Health Network | 2 | $202.500 |
| The Mount Sinai Community Foundation | 2 | $314.322 |
| Alivio Medical Center, Inc. | 1 | $210.000 |
| University of Illinois at Chicago | 1 | $162.801 |
| Advocate Health and Hospitals Corporation | 1 | $250.153 |
| Haz Health Pllc | 1 | — |
| Erie Family Health Center, Inc. | 1 | $198.000 |
Títulos de puesto
- Internal Medicine Physician9
- Primary Care Physician9
- Physician - Internist5
- Primary Care, Internal Medicine Physician3
- Assistant Professor / Attending Physician, Endocrinology3
- Physician CE-Surgery: General3
- Attending Physician, Palliative Care2
- Instructor / Advanced Endoscopy Fellow2
- Assistant Professor / Attending Physician, Rheumatology1
- Internist1
- Physician Surgeon/Assistant Professor of Clinical Medicine1
- Hospitalist1
- Internal Medicine Hospitalist/Nocturnist1
- Attending Physician, Gerontology1
- Resident Physician (Moonlighter)1
Patrocinadores H-1B en Chicago, IL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).