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Industrial Engineers en Cupertino, CA: salarios H-1B
564 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Cupertino, CA. Salario base mediano ofrecido: $150.000; mitad intermedia $142.293–$170.248.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $121.306 |
| Nivel II (cualificado) | $128.400 |
| Nivel III (experimentado) | $142.293 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $167.134 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 532 | $150.000 |
| AC Wellness Network LLC | 3 | $143.874 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $164.800 |
| Sasken Inc. | 3 | $92.976 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $111.000 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $123.600 |
| Alcatraz AI, Inc. | 2 | $124.500 |
| Sunway Communication Inc. | 2 | $140.000 |
| Accenture LLP | 2 | $178.637 |
| Tesla, Inc. | 2 | $176.940 |
| MSR Technology Group LLC | 2 | $105.500 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $200.650 |
| Yoh, A Day & Zimmermann Company | 1 | $170.560 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $117.645 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 1 | $135.100 |
| Osi Engineering, Inc. | 1 | $124.800 |
| Flexon Technologies Inc | 1 | $117.645 |
| NWE Technology, Inc. | 1 | — |
| MainCharacter, Inc. | 1 | $150.000 |
Títulos de puesto
- Manufacturing Quality Engineer60
- Manufacturing Quality41
- Engineering Project/Program28
- Industrial Engineer26
- Technical Program Manager21
- Strategic Sourcing Manager20
- Engineering Project Manager19
- Operations Engineering Project Manager19
- Advanced Manufacturing Engineer16
- Operations Engineering Program Manager13
- Product Quality13
- Product Design EPM13
- Manufacturing Design Engineer11
- Product Quality Engineer11
- Supply Chain Program Manager9
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).