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Industrial Production Managers en Santa Clara, CA: salarios H-1B
34 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Santa Clara, CA. Salario base mediano ofrecido: $188.710; mitad intermedia $163.901–$216.091.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $150.200 |
| Nivel III (experimentado) | $202.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $216.091 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Applied Materials, Inc | 10 | $216.091 |
| NVIDIA Corporation | 7 | $188.781 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 7 | $180.648 |
| Yubico Inc. | 4 | $163.000 |
| Roche Sequencing Solutions, Inc. | 1 | $186.410 |
| Covidien LP | 1 | $181.418 |
| Tesla, Inc. | 1 | $145.000 |
| Amgen Inc. | 1 | $155.000 |
| Shockwave Medical, Inc. | 1 | $261.200 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $216.091 |
Títulos de puesto
- Manager, Technical Project/Program Management3
- Senior Manager, Mechanical Manufacturing2
- Director, Technical Project/Program Management2
- Program Manager2
- Manager, Demand Planning & Process Optimization2
- Staff Product Manager2
- Product Manager2
- Senior Product Manager2
- Manager, Non-Technical Project/Program Management2
- Quality Systems Manager1
- Senior Product Development Program Manager1
- QA Manager1
- Manager, Product Line Management Analyst1
- Systems Analyst1
- Manager, Supply Chain Management1
Patrocinadores H-1B en Santa Clara, CA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).