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Information Security Analysts en Baltimore, MD: salarios H-1B
37 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Baltimore, MD. Salario base mediano ofrecido: $119.000; mitad intermedia $104.853–$158.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $102.000 |
| Nivel II (cualificado) | $117.240 |
| Nivel III (experimentado) | $167.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $198.100 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Morgan Stanley Services Group Inc. | 15 | $130.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 5 | $104.853 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 4 | $145.500 |
| Deloitte Transactions and Business Analytics LLP | 3 | $99.281 |
| Mitaja Corporation | 2 | $104.853 |
| Infotech Sourcing | 2 | $156.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $175.128 |
| Robert Half Inc. | 1 | $190.000 |
| Forrester Research, Inc. | 1 | $150.000 |
| Certified Kernel Tech LLC | 1 | $206.200 |
| Laksan Technologies LLC | 1 | $116.480 |
Títulos de puesto
- Associate6
- Vice President5
- Director3
- Intrusion Protection Specialist2
- Advisory Specialist Senior2
- Project Compliance Specialist2
- Analyst2
- Senior Associate2
- Manager1
- Information Security Analysts - KBGFJG180295-21
- Advisory Senior Consultant1
- Advisory Project Delivery Senior Analyst1
- Cybersecurity Architect 21
- Solution Senior Consultant1
- Senior Security Engineer1
Patrocinadores H-1B en Baltimore, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).