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Information Security Analysts en Westlake, TX: salarios H-1B
67 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Westlake, TX. Salario base mediano ofrecido: $109.221; mitad intermedia $104.042–$130.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $100.575 |
| Nivel II (cualificado) | $104.042 |
| Nivel III (experimentado) | $124.426 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $144.789 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FMR LLC | 12 | $104.042 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $123.372 |
| FMR LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $106.995 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 8 | $121.659 |
| Inspira Enterprise Inc | 5 | $100.998 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 4 | $178.375 |
| Wipro Limited | 4 | $95.368 |
| Levi Strauss & Co. | 2 | $141.000 |
| National Financial Services LLC | 1 | $88.046 |
| Mphasis Corporation | 1 | $130.000 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 1 | $94.585 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $144.789 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $104.042 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $144.789 |
| PeopleSERVE, Inc | 1 | $106.995 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $106.995 |
Títulos de puesto
- IT Audit Manager10
- Senior IT Audit Analyst4
- Principal Cybersecurity Analyst4
- Director, Technology Risk4
- Senior Manager, IT Audit3
- Sr. Manager, Security Development & Engineering Senior2
- Cyber Security Analyst L42
- Associate - Cybersecurity2
- Senior Technology Risk Analyst2
- Principal Technology Risk Analyst2
- Cybersecurity Penetration Tester2
- Director, Audit1
- Manager, Risk Operations1
- Manager, Cybersecurity Engineering1
- Cybersecurity Engineer1
Patrocinadores H-1B en Westlake, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).