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Market Research Analysts and Marketing Specialists en Redwood City, CA: salarios H-1B
37 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Redwood City, CA. Salario base mediano ofrecido: $129.907; mitad intermedia $96.782–$145.125.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $67.413 |
| Nivel II (cualificado) | $134.913 |
| Nivel III (experimentado) | $135.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $150.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Google LLC | 10 | $138.500 |
| Electronic Arts Inc. | 4 | $135.956 |
| Impossible Foods Inc. | 2 | $103.802 |
| Zinier Inc | 2 | $150.000 |
| Equinix, Inc. | 2 | $119.500 |
| Beyond Finance LLC | 1 | $135.000 |
| PubMatic, Inc. | 1 | $98.654 |
| Audentes Therapeutics Inc | 1 | $145.500 |
| Wololow Inc. | 1 | — |
| Finpeak Inc | 1 | $65.000 |
| Nreach Online Services Inc | 1 | $65.000 |
| Collov, Inc. | 1 | — |
| Factworks LLC | 1 | $67.413 |
| Gruve, Inc. | 1 | $67.413 |
| NeuBird, Inc. | 1 | $85.000 |
| NimbleRx Inc | 1 | $150.000 |
| Confluent, Inc. | 1 | $219.850 |
| Rubrik, Inc. | 1 | $220.000 |
| Zilliz Inc | 1 | $75.000 |
| Jubilant HollisterStier LLC | 1 | $67.808 |
| Bear Robotics, Inc. | 1 | $128.814 |
| Vorticity Inc. | 1 | $140.000 |
Títulos de puesto
- Marketing Specialist5
- Account Manager4
- Director, Product Design2
- Marketing Manager1
- Manager of Strategy & Analytics1
- Mobile Ad Operations Manager1
- Manager, Marketing Analytics1
- Media Strategy Manager, First Person Shooter (FPS)1
- Marketing Analyst1
- Agency Development Manager1
- Google Sales Manager1
- Global Product Lead1
- Account Executive 1615.524431
- Associate Director, Gene Therapy Competitive Intelligence1
- Account Executive (Product Marketing)1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).