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Salarios H-1B para Marketing Manager
812 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Marketing Manager. Salario base mediano ofrecido: $120.000; mitad intermedia $92.518–$156.224.
Solicitudes (LCAs)812
Salario medio ofrecido$120.000
Mitad central de los salarios$92.518–$156.224
Percentil 10–90$76.288–$191.275
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Google LLC | 87 | $176.000 |
| TikTok Inc. | 16 | $230.000 |
| ByteDance Inc. | 16 | $230.000 |
| Intuit Inc. | 15 | $118.477 |
| Cisco Systems, Inc. | 7 | $144.385 |
| Apple Inc. | 7 | $207.500 |
| Ecolab USA Inc. | 6 | $132.964 |
| Cummins Inc. | 5 | $128.066 |
| WuXi Biologics USA, LLC | 5 | $117.541 |
| Edmond Tennis Services, LLC | 5 | $80.000 |
| Fatcoupon Technology LTD | 4 | $110.240 |
| Quintara Biosciences Inc. | 4 | $103.996 |
| Intel Americas, Inc. | 4 | $138.922 |
| Siemens Industry Software Inc. | 3 | $114.591 |
| Butterfields Butter LLC | 3 | $167.419 |
| Impact Culture Inc. | 3 | — |
| International Union of Painters and Allied Trades | 3 | $95.500 |
| STA Pharmaceutical US LLC | 3 | $122.000 |
| Visa U.S.A. Inc. | 3 | $124.600 |
| CS Cabinet LLC | 3 | — |
| Sandeep Diamond Corporation | 3 | $125.362 |
| Shay Accessories Inc | 3 | $135.000 |
| Softway Solutions Inc. | 3 | $160.000 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 3 | $106.808 |
| Duckbill Inc. | 3 | $108.000 |
| Kitchen & Bath Direct USA | 3 | — |
| North, Inc. | 3 | — |
| Pediatric Enterprises of Texas, Inc | 3 | $75.774 |
| AutoZone, Inc. | 3 | $111.084 |
| Blondmonster | 3 | $116.917 |
| Hunan Garden Baobei, Inc. | 3 | $87.194 |
| Intel Corporation | 3 | $202.571 |
| Harbar LLC | 3 | $110.531 |
| HR Staffing LLC. | 3 | $94.162 |
| Dynamic Restoration South LLC | 3 | $70.800 |
| El Palo Alto Voyage LLC | 3 | — |
| DV Jewelry Corporation | 3 | $157.040 |
| Its Tea Thyme Cafe Inc | 3 | $73.000 |
| Intellect Design Arena Inc. | 3 | $114.379 |
| ChampionX Resources, Inc. | 2 | $126.602 |
| Ucsf Medical Center | 2 | $143.950 |
| Formarch Interiors Inc. | 2 | $77.500 |
| Chakravarti Inc | 2 | — |
| Pacific Data Systems | 2 | $43.578 |
| Fil Doux Inc | 2 | $133.250 |
| Cai Hong Enterprises, Inc. | 2 | $126.000 |
| ConMed Corporation | 2 | $154.200 |
| Future Beauty Labs US Inc. | 2 | $145.000 |
| JAJ Roofing | 2 | $95.000 |
| Outsourced Ad Ops, LLC | 2 | $90.000 |
| Luxshare-ICT, Inc. | 2 | $139.131 |
| Braided TT LLC | 2 | $54.725 |
| APY Enterprises Inc | 2 | $125.362 |
| Terkiana, PC | 2 | — |
| The Real Human Project LLC | 2 | $130.000 |
| Moda Venice LLC | 2 | $93.000 |
| Pineapple Game-Davis | 2 | $123.885 |
| Savani, LLC | 2 | $83.824 |
| I & I Hair Corp | 2 | $115.600 |
| Natural Selection Labs Inc | 2 | $113.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $95.000 |
| Nivel II (cualificado) | $134.439 |
| Nivel III (experimentado) | $171.321 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $178.250 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 143 | $125.362 |
| FY2024 | 178 | $115.241 |
| FY2025 | 215 | $119.538 |
| FY2026 | 120 | $137.986 |
Ciudades
- New York, NY129
- San Francisco, CA32
- San Jose, CA24
- Mountain View, CA20
- Los Angeles, CA20
- Austin, TX16
- Bellevue, WA16
- Houston, TX14
- Miami, FL14
- Dallas, TX12
- Chicago, IL10
- Brooklyn, NY10
- Atlanta, GA10
- Irvine, CA8
- Seattle, WA8
- San Diego, CA7
- Playa Vista, CA7
- Tampa, FL7
- Boston, MA7
- Cambridge, MA6
- Sunnyvale, CA6
- Plano, TX6
- Katy, TX5
- Saint Paul, MN5
- San Bruno, CA5
- Edison, NJ5
- Burlingame, CA5
- Pasadena, CA5
- Edmond, OK5
- Glendale, CA4
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).