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Marketing Managers en Pittsburgh, PA: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Pittsburgh, PA. Salario base mediano ofrecido: $160.000; mitad intermedia $133.536–$200.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $94.020 |
| Nivel II (cualificado) | $167.954 |
| Nivel III (experimentado) | $150.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $214.865 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Duolingo, Inc. | 4 | $181.400 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $134.326 |
| 1 Cochran Buick GMC, Inc. | 2 | $212.500 |
| Innovative Systems, Inc. | 2 | $117.500 |
| Railcar Management, LLC | 1 | $254.246 |
| Merkle Inc. | 1 | $175.908 |
| Carnegie Mellon University | 1 | $164.225 |
| Highmark Health | 1 | $214.865 |
| Covestro LLC | 1 | $155.182 |
| Geisinger System Services | 1 | $71.573 |
| Highmark, Inc. | 1 | $214.865 |
| PPG Industries, Inc. | 1 | $185.000 |
| Omicelo Investments LLC | 1 | $79.539 |
| LANXESS Corporation | 1 | $160.000 |
| SAP America, Inc. | 1 | $135.000 |
| 8am, LLC | 1 | $150.000 |
Títulos de puesto
- Senior Content Operations Manager2
- Director - Customer Loyalty2
- Director, Strategy2
- Product Manager2
- Product Marketing Manager2
- Vice President, Strategy & Growth Initiatives1
- Sr. Manager, Pricing1
- Senior Director, Customer Strategy1
- Regional Marketing Director1
- Chief Marketing Officer1
- Senior Product Manager, Growth & Monetization1
- Marketing Manager Engineering Plastics - Mobility Americas1
- Digital Product Specialist - Intermediate1
- Corporate Commercial Excellence Director1
- Global Key Account Manager & Sales Manager Coating1
Patrocinadores H-1B en Pittsburgh, PA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).