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Mechanical Engineers en St. Louis, MO: salarios H-1B
39 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en St. Louis, MO. Salario base mediano ofrecido: $83.574; mitad intermedia $80.184–$95.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $67.101 |
| Nivel II (cualificado) | $80.454 |
| Nivel III (experimentado) | $94.660 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $144.562 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 15 | $83.000 |
| Nidec Motor Corporation | 5 | $80.184 |
| Experis US, LLC | 2 | $94.411 |
| PayneCrest Electric Inc. | 2 | $67.725 |
| iSEE Store Innovations, LLC | 2 | $77.000 |
| Gillespie & Powers , Inc. | 2 | $95.680 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $83.574 |
| Arctic Food Services, Inc. | 1 | $80.184 |
| The McClure Corporation | 1 | $117.822 |
| Curtis-Toledo, Inc. | 1 | $66.477 |
| General Motors | 1 | $139.698 |
| Nestle Purina PetCare Global Resources, Inc. | 1 | $149.426 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $79.518 |
| Messey Engineering LLC | 1 | $79.518 |
| Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. | 1 | $93.000 |
| Roeslein & Associates, Inc. | 1 | $104.000 |
| Horner & Shifrin, Inc. | 1 | $93.371 |
Títulos de puesto
- Mechanical Engineer22
- CAD / BIM Administrator2
- Mechanical Design Engineer2
- Project Manager1
- Project Engineer - Mechanical1
- Component Engineer1
- Project Mechanical Engineer1
- Plant Engineer1
- Design and Product Engineer1
- Application Engineer I1
- Senior Product Manager1
- Principal Engineer, R&D1
- Application Engineer, Intermediate1
- Mechanical Engineer II1
- Instrumentation & Controls Engineer III1
Patrocinadores H-1B en St. Louis, MO →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).