Inicio › Ocupaciones › Mechatronics Engineers › Portland, OR
Mechatronics Engineers en Portland, OR: salarios H-1B
25 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Portland, OR. Salario base mediano ofrecido: $93.150; mitad intermedia $83.886–$103.480.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $72.500 |
| Nivel II (cualificado) | $99.320 |
| Nivel III (experimentado) | $122.970 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $147.416 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Burch Energy Services Inc. | 4 | $74.500 |
| Vestas American Wind Technology, Inc. | 2 | $112.500 |
| PacifiCorp | 2 | $98.660 |
| EDP Renewables North America LLC | 2 | $60.528 |
| TRC Environmental Corporation | 2 | $122.970 |
| Energy Services Inc. | 1 | $65.000 |
| SunSoft Technologies, Inc. | 1 | $102.000 |
| Ams-Osram USA Inc. | 1 | $93.150 |
| Battelle Memorial Institute | 1 | $100.395 |
| Portland General Electric Company | 1 | $93.146 |
| Actalent Services, LLC. | 1 | $103.480 |
| DNV Energy USA, Inc. | 1 | $147.416 |
| Garmin International Inc. | 1 | $98.842 |
| Celestica LLC | 1 | $92.000 |
| LD Consulting LLC | 1 | $112.500 |
| Energy Trust of Oregon | 1 | $109.786 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 1 | $83.886 |
| Energy Infrastructure Partners LLC | 1 | $83.886 |
Títulos de puesto
- Energy Engineer6
- Project Engineer IV2
- Engineer, Scada1
- Area-Transmission Planner1
- Mechatronics Engineer1
- Development Project Manager I1
- Project Developer1
- Senior Scientist 76275111
- Building Systems Engineer1
- Engineer II1
- Planning Transmission Engineer1
- Data Engineer1
- Senior Engineer1
- Optical Design Engineer 21
- Manager, Blades Engineering1
Patrocinadores H-1B en Portland, OR →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).