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Operations Research Analysts en Hartford, CT: salarios H-1B
22 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Hartford, CT. Salario base mediano ofrecido: $90.397; mitad intermedia $77.750–$109.845.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $69.451 |
| Nivel II (cualificado) | $83.013 |
| Nivel III (experimentado) | $107.422 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $119.826 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Kforce Inc. | 3 | $106.049 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $105.112 |
| Connecticut Coalition to End Homelessness | 2 | $63.000 |
| Tiger Analytics, Inc. | 2 | $162.750 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $100.700 |
| IQVIA Inc. | 1 | $85.000 |
| Medical Transportation Management Inc. | 1 | $128.544 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $69.098 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $77.750 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $170.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $105.893 |
| Infosys Limited | 1 | $77.750 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $105.000 |
| Trinity Health of New England Corpration, Inc. | 1 | $79.082 |
| Conning & Company | 1 | $83.740 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $83.013 |
| Connecticut Harm Reduction Alliance Inc. | 1 | $69.451 |
Títulos de puesto
- Advanced Business Analyst3
- Analyst2
- Senior Data Analyst2
- Risk Manager II1
- Principal Data Engineering1
- Program Director1
- Senior Business Analyst1
- Senior Associate JC60 - Operations Research Analysts1
- Advisory Senior Consultant1
- Manager1
- Lead Data Engineering Analyst1
- Sr Consult Business Data Analysis1
- Lead Analyst - Data Science1
- Sr. Business Analyst, Pro Pricing1
- Business Development Analyst1
Patrocinadores H-1B en Hartford, CT →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).