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Petroleum Engineers en Spring, TX: salarios H-1B
24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Spring, TX. Salario base mediano ofrecido: $160.742; mitad intermedia $138.100–$191.794.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $119.900 |
| Nivel II (cualificado) | $138.100 |
| Nivel III (experimentado) | $182.750 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $206.670 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| ExxonMobil Technology and Engineering Company | 11 | $144.000 |
| XTO Energy Inc. | 5 | $189.740 |
| Exxon Mobil Corporation | 4 | $138.100 |
| ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company | 3 | $187.662 |
| Expand Energy Corporation | 1 | $163.176 |
Títulos de puesto
- Reservoir Engineer6
- Wells Research Engineer5
- Wells Engineer4
- Engineer2
- Technology Development Team Lead1
- Production Engineer1
- Wells Techonology Development / Research Engineer1
- Reservoir Technology Development Engineer1
- Staff Completions Engineer1
- Advanced Unconventional Reservoir Engineer1
- Advanced Production Engineer1
Patrocinadores H-1B en Spring, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).