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Regulatory Affairs Specialists en Sunnyvale, CA: salarios H-1B
49 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Sunnyvale, CA. Salario base mediano ofrecido: $125.622; mitad intermedia $104.478–$143.254.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $67.000 |
| Nivel II (cualificado) | $112.040 |
| Nivel III (experimentado) | $110.178 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $151.424 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 35 | $125.008 |
| Cepheid | 4 | $139.328 |
| EBR Systems, Inc. | 3 | $169.749 |
| Google LLC | 2 | $154.500 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $104.478 |
| Alibaba.com US E-commerce Corporation | 1 | $91.270 |
| BioLogics Consulting LLC | 1 | $67.000 |
| AUS Merchant Services, Inc. | 1 | $151.424 |
| DoorDash, Inc. | 1 | $184.000 |
Títulos de puesto
- Regulatory Affairs Specialist13
- Sr. Regulatory Affairs Specialist4
- Senior Regulatory Affairs Specialist3
- Regulatory Affairs Associate2
- Senior RA Specialist2
- Regulatory Operations Specialist2
- Regulatory Intelligence & Surveillance Specialist1
- Policy Specialist1
- Regulatory Project Manager1
- CSV Engineer1
- Clinical Scientist1
- Sr. Regulatory Affairs Manager1
- Sr Regulatory and Quality Specialist LACA1
- Contracts Lead, Vendor Strategy and Operations1
- Principal Regulatory Affairs Specialist1
Patrocinadores H-1B en Sunnyvale, CA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).