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Software Developers en Boyds, MD: salarios H-1B
30 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Boyds, MD. Salario base mediano ofrecido: $133.640; mitad intermedia $122.700–$150.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $98.000 |
| Nivel II (cualificado) | $126.090 |
| Nivel III (experimentado) | $148.221 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $169.276 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 4 | $173.600 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 3 | $133.640 |
| Talent IT Services Inc | 3 | $126.090 |
| Tech Delegates Inc. | 2 | $133.640 |
| Quantum Vision, LLC | 2 | $122.700 |
| Softheon, Inc. | 2 | $145.000 |
| Sevatec LLC | 1 | $168.552 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $94.847 |
| Anbihian, Inc | 1 | $120.000 |
| Mahaugha LLC | 1 | $88.442 |
| Leidos, Inc. | 1 | $170.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $121.690 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.221 |
| Antra, Inc. | 1 | $98.000 |
| Vrtek LLC | 1 | $135.000 |
| Humac, Inc. | 1 | $126.090 |
| Talech, Inc. | 1 | $131.134 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $105.000 |
| Vimo Inc | 1 | $166.400 |
Títulos de puesto
- Software Developer6
- Software Engineer6
- Senior Engineer - .NET5
- .Net Developer3
- Senior Software Applications Engineer1
- Principal Engineer I - .NET1
- Software Engineer Lead1
- Applications Development and Support Engineer1
- Sr. Lead - Programmer Analyst1
- Solution Architect 31
- Senior Staff Engineer - .NET1
- Senior Software Engineer1
- Software Developer - .Net / Azure1
- Sr. Dev Ops Engineer1
Patrocinadores H-1B en Boyds, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).