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Software Developers en Chevy Chase, MD: salarios H-1B
49 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Chevy Chase, MD. Salario base mediano ofrecido: $146.628; mitad intermedia $134.660–$158.619.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $113.788 |
| Nivel II (cualificado) | $134.050 |
| Nivel III (experimentado) | $145.150 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $174.382 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 28 | $138.000 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 15 | $159.500 |
| Howard Hughes Medical Institute | 2 | $180.090 |
| Caspex Corp | 1 | $111.000 |
| BrainScope Company Inc. | 1 | $175.000 |
| Ingenious Heads LLC | 1 | $110.500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $142.700 |
Títulos de puesto
- Master Software Engineer - .NET13
- Senior Software Engineer II - .Net4
- Staff Engineer - .NET3
- Senior Engineer - .NET3
- Principal Engineer - Voice2
- Senior Software Engineer II2
- Investments Solutions Architect2
- Engineer II2
- Senior Systems Engineer I (MuleSoft)1
- Software Engineer1
- Senior Software Engineer II - Guidewire1
- Master Software Engineer- Duck Creek1
- Senior Manager, Software Engineering (Software Developer)1
- React JS Developer1
- Principal Engineer I - .NET1
Patrocinadores H-1B en Chevy Chase, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).