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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Deerfield, IL: salarios H-1B
102 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Deerfield, IL. Salario base mediano ofrecido: $92.726; mitad intermedia $82.368–$104.728.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $71.427 |
| Nivel II (cualificado) | $82.368 |
| Nivel III (experimentado) | $99.237 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $116.085 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| GlobalLogic Inc. | 45 | $94.182 |
| Tata Consultancy Services Limited | 22 | $82.285 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 13 | $99.237 |
| Photon Infotech, Inc. | 6 | $103.109 |
| Oracle America, Inc. | 3 | $116.085 |
| SCIGON Solutions, Inc. | 2 | $84.000 |
| Accurate Background, LLC | 1 | $78.957 |
| Adbakx LLC | 1 | $91.853 |
| CF Industries Employee Services, LLC | 1 | $120.548 |
| ZenithMinds Inc | 1 | $83.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $82.202 |
| IBM Corporation | 1 | $82.202 |
| CDW LLC | 1 | $125.000 |
| Accenture LLP | 1 | $149.900 |
| Sage Techsolutions LLC Fka Sage Solutions LLC | 1 | $110.240 |
| Zion Cloud Solutions LLC | 1 | $88.088 |
| NextGen Information Services, Inc. | 1 | $93.600 |
Títulos de puesto
- Analyst - Testing22
- Lead Test Engineer18
- Senior Test Engineer11
- Test Engineer9
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Specialist Test Engineer4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Performance Engineer 52
- Quality Assurance Automation Engineer1
- Senior Specialist Test Engineer1
- Business Systems Analyst1
- Sr IT Quality Analyst1
- Test Manager1
- Test Automation Engineer1
- Performance Test Engineer1
Patrocinadores H-1B en Deerfield, IL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).