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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Tysons, VA: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Tysons, VA. Salario base mediano ofrecido: $94.058; mitad intermedia $88.306–$112.315.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $82.000 |
| Nivel II (cualificado) | $94.058 |
| Nivel III (experimentado) | $128.461 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $150.467 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $94.058 |
| Paramount Software Solutions Inc | 2 | $94.058 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $94.058 |
| Financial Industry Regulatory Authority, Inc. | 2 | $139.464 |
| Cognier Inc | 1 | $86.611 |
| Chags Health Information Technology, LLC | 1 | $118.176 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $73.840 |
| MicroStrategy, Inc. | 1 | $100.000 |
| HCL America Inc | 1 | $104.660 |
| Softworld Technologies LLC | 1 | $82.000 |
| GSK Solutions, Inc. | 1 | $81.910 |
| Mashup IT, Inc. | 1 | $101.250 |
| Talent Connect Solutions LLC | 1 | $90.000 |
| Logic Loops, LLC | 1 | $106.454 |
| Antra, Inc. | 1 | $85.000 |
| M.C. Dean, Inc. | 1 | $150.758 |
Títulos de puesto
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Development Engineer in Test (SDET)3
- Associate, Software Engineer2
- Software Development Engineer in Test2
- Senior Developer in Test2
- Encompass QA Analyst1
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Test Engineer1
- QA Tester1
- Software Engineer1
- Test Analyst - II1
- QA Analyst1
- Automated Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- QA Automation Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer1
Patrocinadores H-1B en Tysons, VA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).