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Salarios H-1B para Account Director
104 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Account Director. Salario base mediano ofrecido: $130.000; mitad intermedia $115.000–$145.000.
Solicitudes (LCAs)104
Salario medio ofrecido$130.000
Mitad central de los salarios$115.000–$145.000
Percentil 10–90$104.800–$180.000
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 10 | $120.702 |
| IPG Health, LLC | 4 | $140.301 |
| Freedman International Inc. | 4 | $110.000 |
| Indegene, Inc | 3 | $120.494 |
| Engine Shop II, LLC | 3 | $130.000 |
| The BMF Media Group LLC | 3 | $115.000 |
| Johannes Leonardo LLC | 3 | $140.000 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 2 | $109.700 |
| Brunswick Group LLC | 2 | $109.000 |
| Propeller, Inc. | 2 | $182.000 |
| LearningMate Solutions, Inc. | 2 | $115.000 |
| Colangelo & Partners Public Relations, LLC | 2 | $116.800 |
| Anomaly Partners LLC | 2 | $165.000 |
| Rokt US Corp. | 2 | $119.933 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $140.000 |
| Intergraph Corporation | 2 | $150.103 |
| Passport Brand Design LLC | 2 | $140.000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 2 | $133.000 |
| Tricentis USA Corp | 2 | $140.000 |
| Special Group USA, Inc. | 2 | $165.000 |
| CPL Professionals Inc. | 2 | $108.000 |
| IQVIA Inc. | 2 | — |
| Publicis, Inc. | 1 | $140.000 |
| Allison & Partners, LLC | 1 | $130.000 |
| The Boundary Inc | 1 | $92.290 |
| Definition Branding & Marketing LLC | 1 | $110.000 |
| Bbdo USA, LLC | 1 | $145.000 |
| Cutover, Inc | 1 | $130.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $157.000 |
| Noë & Associates Inc. | 1 | $110.000 |
| Sunshine Partners Inc | 1 | $160.000 |
| Berlin Rosen LLC | 1 | $110.000 |
| Lucky Generals NY LLC | 1 | $130.000 |
| Racepoint Global, Inc. | 1 | $110.000 |
| Openx Technologies, Inc. | 1 | $112.000 |
| Parsable, Inc. | 1 | $130.000 |
| Mother Industries LLC | 1 | $250.000 |
| The Gate Worldwide, LLC | 1 | $180.000 |
| The GCI Group Inc. dba GCI Health | 1 | $118.000 |
| Havas Worldwide New York, Inc. | 1 | $145.000 |
| The Ogilvy Group, LLC | 1 | $125.000 |
| Pixel, Inc. | 1 | $120.000 |
| Chic Little Devil, LLC | 1 | $120.000 |
| TBWA Worldwide Inc. | 1 | $200.000 |
| Gershoni Creative, Inc. | 1 | $115.000 |
| McCann Healthcare LLC | 1 | $145.000 |
| Lemongrass Consulting US Inc. | 1 | $110.864 |
| The Gotham Group, LLC | 1 | $145.000 |
| Horizon Media LLC | 1 | $165.000 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $237.640 |
| Cummins & Partners LLC | 1 | $110.000 |
| 5W Public Relations | 1 | $91.770 |
| Forethought USA LLC | 1 | $120.000 |
| George P. Johnson Company | 1 | $115.500 |
| Overhaul Group, Inc. | 1 | $121.222 |
| Siegel & Gale, LLC | 1 | $145.000 |
| Wieden and Kennedy, Inc. | 1 | $184.538 |
| Situation Marketing LLC | 1 | $110.000 |
| Greenrose Communications, LLC | 1 | $100.000 |
| Jones Knowles Ritchie Inc. | 1 | $184.999 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $120.000 |
| Nivel II (cualificado) | $140.000 |
| Nivel III (experimentado) | $120.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $119.611 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 31 | $115.000 |
| FY2024 | 29 | $140.000 |
| FY2025 | 21 | $135.000 |
| FY2026 | 16 | $144.690 |
Ciudades
- New York, NY52
- San Francisco, CA7
- Los Angeles, CA4
- Edison, NJ3
- Elkridge, MD3
- Hartford, CT3
- Houston, TX2
- Princeton, NJ2
- Dallas, TX2
- Henderson, NV2
- Newport Beach, CA2
- Brooklyn, NY2
- Austin, TX2
- Jersey City, NJ2
- Glendale, WI1
- Venice, CA1
- Redmond, WA1
- Boston, MA1
- Clarksburg, MD1
- San Jose, CA1
- Downingtown, PA1
- Novi, MI1
- San Franciso, CA1
- Torrance, CA1
- Columbus, IN1
- Parker, CO1
- Oswego, IL1
- Schaumburg, IL1
- Fremont, CA1
- Sacramento, CA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).