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Salarios H-1B para Applications Development and Support Engineer III
68 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Applications Development and Support Engineer III. Salario base mediano ofrecido: $120.625; mitad intermedia $110.625–$134.719.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 18 | $139.375 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 15 | $120.625 |
| Conduent Business Process Optimization Services, Inc. | 11 | $115.094 |
| Modaxo Traffic Management USA Inc. | 7 | $100.563 |
| Conduent EDI Solutions, Inc. | 6 | $115.625 |
| Conduent Business Services, LLC | 5 | $125.632 |
| Conduent Transport Solutions, Inc. | 3 | $124.507 |
| Conduent Commercial Solutions, LLC | 1 | $117.625 |
| Conduent Patient Access Solutions, LLC | 1 | $110.000 |
| Conduent HR Services, LLC | 1 | $125.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $110.000 |
| Nivel III (experimentado) | $120.625 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $139.375 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 19 | $121.625 |
| FY2024 | 31 | $122.630 |
| FY2025 | 13 | $100.563 |
| FY2026 | 4 | $122.500 |
Ciudades
- Tallahassee, FL9
- Austin, TX7
- Quincy, MA4
- Frisco, TX4
- Leander, TX3
- Cumming, GA2
- Alpharetta, GA2
- Suwanee, GA2
- Somerset, NJ2
- Georgetown, TX2
- Aurora, CO2
- Marietta, GA2
- Ellicott City, MD2
- Ball Ground, GA2
- Concord, NH1
- Duluth, GA1
- Morrisville, NC1
- Weymouth, MA1
- Celina, TX1
- Cary, NC1
- Cheyenne, WY1
- Irving, TX1
- McKinney, TX1
- Fuquay Varina, NC1
- Aubrey, TX1
- Virginia Beach, VA1
- Easton, PA1
- Richmond, VA1
- New Market, MD1
- Newark, DE1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).