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Salarios H-1B para Associate Director - Technology
93 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Associate Director - Technology. Salario base mediano ofrecido: $133.232; mitad intermedia $120.029–$170.000.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Synechron, Inc. | 63 | $124.300 |
| Raymond James & Associates, Inc. | 14 | $171.000 |
| Financial Industry Regulatory Authority, Inc. | 3 | $174.720 |
| At&t Services, Inc. | 2 | $195.800 |
| New York University | 1 | $160.000 |
| EvonSys, Inc. | 1 | $170.000 |
| Sansutek Inc | 1 | $119.101 |
| MH Sub I LLC | 1 | $143.100 |
| WorkandCo International, Inc. | 1 | $180.000 |
| SumRidge Partners, LLC | 1 | $170.000 |
| Definitive Media Corp | 1 | $176.000 |
| Riveron Consulting LLC | 1 | $163.000 |
| SCE DevCo Services, LLC | 1 | $155.000 |
| University of Idaho | 1 | $88.754 |
| Dilytics Inc. | 1 | $125.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $150.000 |
| Nivel III (experimentado) | $126.004 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $171.600 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 27 | $127.007 |
| FY2024 | 22 | $144.050 |
| FY2025 | 24 | $141.616 |
| FY2026 | 18 | $144.778 |
Ciudades
- Charlotte, NC23
- St. Petersburg, FL10
- New York, NY5
- Jacksonville, FL4
- Rockville, MD3
- Jersey City, NJ3
- Farmers Branch, TX3
- Sterling, VA3
- Glen Allen, VA2
- Piscataway, NJ2
- San Leandro, CA2
- Pittsburgh, PA2
- Addison, TX2
- Plano, TX2
- Memphis, TN2
- Sunrise, FL2
- Harrison, NJ1
- Richfield, MN1
- Chandler, AZ1
- Fort Mill, SC1
- Palo Alto, CA1
- Spring Hill, TN1
- El Segundo, CA1
- Iselin, NJ1
- Brooklyn, NY1
- Irving, TX1
- Cary, NC1
- San Jose, CA1
- Houston, TX1
- Denver, CO1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).