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Salarios H-1B para Corporate Associate
58 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Corporate Associate. Salario base mediano ofrecido: $265.000; mitad intermedia $230.000–$370.000.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin and Hachigian, LLP | 25 | $357.500 |
| Wachtell, Lipton, Rosen & Katz | 15 | $240.000 |
| Sullivan & Worcester LLP | 2 | $275.000 |
| Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky, and Popeo, P.C. | 2 | $395.000 |
| Jefferies LLC | 2 | $138.000 |
| Greenberg Traurig, LLP | 2 | $312.500 |
| Stradling Yocca Carlson & Rauth LLP | 2 | $220.000 |
| Thompson Hine LLP | 1 | $129.584 |
| Casner & Edwards, LLP | 1 | $147.000 |
| Bartko LLP | 1 | $96.000 |
| Meitar NY Inc. | 1 | $155.000 |
| Nelson Mullins Riley & Scarborough LLP | 1 | $204.194 |
| Inventus Law PC | 1 | $123.094 |
| Day Pitney LLP | 1 | $235.000 |
| Buchalter LLP | 1 | $225.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $230.000 |
| Nivel II (cualificado) | $240.000 |
| Nivel III (experimentado) | $337.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 13 | $300.000 |
| FY2024 | 8 | $357.500 |
| FY2025 | 16 | $255.000 |
| FY2026 | 20 | $232.500 |
Ciudades
- New York, NY40
- Boston, MA4
- Redwood City, CA3
- San Francisco, CA3
- Los Angeles, CA3
- Newport Beach, CA2
- Cleveland, OH1
- San Diego, CA1
- Atlanta, GA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).