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Salarios H-1B para Data Analyst III
141 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Data Analyst III. Salario base mediano ofrecido: $108.472; mitad intermedia $95.258–$120.736.
Solicitudes (LCAs)141
Salario medio ofrecido$108.472
Mitad central de los salarios$95.258–$120.736
Percentil 10–90$80.479–$132.913
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 16 | $105.608 |
| Staples, Inc. | 12 | $110.000 |
| Centene Management Company, LLC | 9 | $96.103 |
| ZoomInfo Technologies, LLC | 9 | $93.200 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 9 | $104.333 |
| Ryder System, Inc. | 9 | $116.076 |
| Navy Federal Credit Union | 6 | $125.000 |
| Abal Technologies Inc | 6 | $104.208 |
| The Global Edge Consultants LLC | 5 | $135.000 |
| Iowa State University of Science and Technology | 4 | $106.006 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 4 | $80.776 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 3 | $72.613 |
| Washington University | 3 | $77.803 |
| Ocusun LLC | 2 | $116.449 |
| Technology Ventures LLC | 2 | $100.235 |
| The Curators of the University of Missouri | 2 | $52.229 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 2 | $136.822 |
| Blue Cross Blue Shield of Michigan | 2 | $116.362 |
| University of Pittsburgh | 2 | $75.639 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 2 | $94.878 |
| ButcherBox OpCo, LLC | 2 | $144.450 |
| Emory Healthcare, Inc. | 2 | $79.269 |
| CR Teck Inc | 1 | $74.381 |
| Aj Soft Innovations LLC | 1 | $110.510 |
| FCP Groton LLC | 1 | $111.532 |
| J. Spargo & Associates, Inc. | 1 | $123.763 |
| Mackin Consultancy, LLC | 1 | $115.000 |
| Boston Scientific Corporation | 1 | $94.967 |
| Intelliswift Software, Inc. | 1 | $116.646 |
| Blue Cross Blue Shield of South Carolina | 1 | $98.000 |
| AMA Insurance Agency, Inc. | 1 | $106.500 |
| Texas Department of State Health Services | 1 | $66.938 |
| F5, Inc. | 1 | $120.000 |
| RELX, Inc. | 1 | $91.047 |
| TMNA Services, LLC | 1 | $122.122 |
| Interactive Communications International, Inc. | 1 | $115.000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $168.480 |
| Idemia America Corp. | 1 | $86.000 |
| Artech, LLC | 1 | $122.720 |
| Targa Resources LLC | 1 | $114.000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 1 | $97.865 |
| The Fountain Group, LLC | 1 | $99.840 |
| Align Technology, Inc. | 1 | $161.600 |
| Pinnacle Technical Resources, Inc. | 1 | $90.480 |
| HonorHealth | 1 | $107.848 |
| Acorns Grow Incorporated | 1 | $181.739 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $96.050 |
| Cloud Resources LLC | 1 | $112.216 |
| Dexian, LLC | 1 | $208.000 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $115.939 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $90.764 |
| Nivel II (cualificado) | $109.292 |
| Nivel III (experimentado) | $114.800 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $127.886 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 50 | $106.486 |
| FY2024 | 25 | $106.500 |
| FY2025 | 42 | $105.664 |
| FY2026 | 20 | $116.008 |
Ciudades
- Framingham, MA12
- Bentonville, AR9
- Sunnyvale, CA7
- Jersey City, NJ5
- Vienna, VA5
- Ames, IA4
- San Jose, CA4
- Spring, TX4
- Watertown, MA4
- Tampa, FL3
- Plano, TX3
- Pittsburgh, PA3
- Austin, TX3
- Midvale, UT3
- Collierville, TN3
- St. Louis, MO3
- Atlanta, GA3
- Charlotte, NC3
- Reston, VA2
- Columbia, MO2
- Scottsdale, AZ2
- Aurora, IL2
- Vancouver, WA2
- Detroit, MI2
- Milwaukee, WI2
- Frisco, TX2
- Boston, MA2
- Carlsbad, CA2
- Palo Alto, CA2
- Dallas, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).