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Salarios H-1B para Lead Consultant
544 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Lead Consultant. Salario base mediano ofrecido: $109.283; mitad intermedia $90.751–$128.109.
Solicitudes (LCAs)544
Salario medio ofrecido$109.283
Mitad central de los salarios$90.751–$128.109
Percentil 10–90$83.059–$150.000
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Genpact LLC | 110 | $100.547 |
| HCL America Inc | 82 | $90.232 |
| Litmus7 Systems Consulting Inc | 43 | $150.000 |
| Itc Infotech (USA), Inc. | 33 | $103.637 |
| Headstrong Services LLC | 32 | $102.690 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 32 | $93.000 |
| Birlasoft Inc | 14 | $91.062 |
| GyanSys, Inc. | 12 | $130.500 |
| Argano, LLC | 11 | $160.000 |
| Smart ERP Solutions, Inc. | 9 | $89.000 |
| Newton Consulting Inc. | 8 | $110.802 |
| Rulesware, LLC | 6 | $162.358 |
| MTX Group, Inc. | 6 | $158.681 |
| Big Cloud Consulting LLC | 5 | $100.500 |
| Factspan, Inc. | 5 | $126.277 |
| NInfo Systems Inc. | 5 | $139.610 |
| BackOffice Associates, LLC | 5 | $148.741 |
| SPS Commerce, Inc. | 4 | $115.275 |
| e-Emphasys Technologies Inc. | 4 | $127.000 |
| Instellars Global Consulting Inc | 4 | $90.303 |
| BackOffice Associates, LLC d/b/a Syniti | 4 | $142.500 |
| Logic Information Systems, Inc. | 4 | $99.808 |
| Xebia USA Inc. | 4 | $102.700 |
| Kaar Technologies, Inc. | 4 | $190.000 |
| Technipros LLC | 3 | $102.403 |
| Birlasoft Computer Corporation | 3 | $118.170 |
| Nihilent INC. | 3 | $119.513 |
| Cloud Software Group, Inc. | 3 | $146.000 |
| Xformics Inc | 3 | $100.000 |
| Novartis Services Inc. | 3 | $118.528 |
| CSS International, LLC d.b.a. ArganoCSS | 3 | $180.000 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 3 | $96.970 |
| Relanto Inc | 3 | $130.000 |
| Palayekar Companies Inc | 3 | $107.037 |
| Caprus IT Inc | 3 | $104.270 |
| Vistex, Inc. | 3 | $132.132 |
| GAVS Technologies N.A., Inc | 2 | $93.605 |
| Egrove Systems Corporation | 2 | $119.500 |
| interRel Consulting Partners Ltd. DBA ArganoInteRel | 2 | $175.000 |
| IBM Corporation | 2 | $95.576 |
| Saama Technologies, LLC | 2 | $113.000 |
| M2m Computing Solutions, Inc. | 2 | $133.754 |
| The Blue Horizons Group LLC | 2 | $175.000 |
| NoshTek Consulting Corporation | 2 | $94.000 |
| Bluesky Technology Partners Inc | 2 | $123.000 |
| Alithya Ranzal, LLC | 2 | $178.500 |
| Iris Software, Inc | 2 | $150.000 |
| Tekxel LLC | 2 | $81.000 |
| Novartis Pharmaceuticals Corporation | 2 | $146.796 |
| Long Game Studios | 2 | — |
| Apex Systems, LLC | 2 | $155.000 |
| Speridian Technologies, LLC | 2 | $75.000 |
| Virtualan Software, LLC | 1 | $94.016 |
| TransUnion LLC | 1 | $98.862 |
| Sunera Technologies Inc | 1 | $105.165 |
| interRel Consulting Partners Ltd. | 1 | $120.000 |
| Josh Pros LLC | 1 | $100.000 |
| TekLink International LLC | 1 | $99.008 |
| Hso Enterprise Solutions, LLC | 1 | $130.000 |
| Real Foundation, Inc. | 1 | $83.408 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $96.970 |
| Nivel II (cualificado) | $99.923 |
| Nivel III (experimentado) | $120.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $159.862 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 141 | $108.000 |
| FY2024 | 160 | $98.015 |
| FY2025 | 135 | $105.997 |
| FY2026 | 90 | $120.400 |
Ciudades
- Atlanta, GA29
- Chicago, IL21
- Alpharetta, GA19
- New York, NY18
- San Francisco, CA15
- Houston, TX13
- San Antonio, TX13
- Baltimore, MD12
- Plano, TX11
- Irving, TX11
- Buffalo Grove, IL9
- Columbus, IN8
- Cary, NC8
- Los Angeles, CA7
- Austin, TX7
- Frisco, TX7
- Princeton, NJ6
- Brookfield, WI6
- Katy, TX6
- Livonia, MI6
- Redmond, WA6
- Lake Mary, FL5
- Carmel, IN5
- Cumming, GA5
- Overland Park, KS5
- San Ramon, CA5
- Sunnyvale, CA5
- East Hanover, NJ5
- Miami, FL5
- Waukesha, WI4
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).