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Salarios H-1B para Project Engineer III

62 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Project Engineer III. Salario base mediano ofrecido: $106.250; mitad intermedia $96.641–$121.840.

Solicitudes (LCAs)62

Salario medio ofrecido$106.250

Mitad central de los salarios$96.641–$121.840

Percentil 10–90$87.439–$132.800

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Empleadores

Empleador	LCAs	Salario mediano
Rheem Manufacturing Company	10	$96.818
CHA Consulting, Inc.	4	$96.511
Gilbane Building Company	4	$93.746
Fluor Enterprises, Inc.	4	$149.342
Curia Global, Inc.	4	$108.141
Techtronic Cordless GP	3	$105.414
Marelli North America, Inc.	3	$112.291
Hyster-Yale Materials Handling, Inc.	3	$131.039
DENSO International America, Inc.	2	$106.250
Optimus SteeL LLC	2	$122.000
Acciona Energy USA Global LLC	2	$113.150
Batson-Cook Company	2	$90.262
AHBL, Inc.	2	$101.000
QSPEC Solutions, Incorporated	2	$86.487
Graphic Packaging International, LLC	1	$105.000
Artifint Technologies LLC	1	$83.138
Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.	1	$119.163
New Mexico Gas Company	1	$116.000
Peerless Manufacturing Co.	1	$122.609
TRC Environmental Corporation	1	$103.262
Flatiron Construction Corp.	1	$140.000
Land Design Consultants, Inc.	1	$90.000
Anderson Pacific Engineering Construction Inc.	1	$132.000
Rummel, Klepper & Kahl, LLP	1	$121.680
dormakaba USA Inc.	1	$100.000
Bay Cities Excavators, Inc.	1	$96.782
Tetra Land Group, LLC	1	$110.261
Titan Florida LLC	1	$81.162
Flatiron Dragados USA, Inc.	1	$136.500

Por nivel salarial

Nivel salarial	Salario mediano
Nivel I (inicio)	$94.800
Nivel II (cualificado)	$100.958
Nivel III (experimentado)	$116.592
Nivel IV (plenamente competente)	$113.785

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Por año fiscal

Año fiscal	LCAs	Salario mediano
FY2023	12	$105.207
FY2024	16	$115.500
FY2025	17	$103.230
FY2026	14	$98.891

Ciudades

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).