Inicio › Puestos › Security Operations Engineer
Salarios H-1B para Security Operations Engineer
48 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Security Operations Engineer. Salario base mediano ofrecido: $153.284; mitad intermedia $121.250–$173.990.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 22 | $160.500 |
| Woven by Toyota, U.S., Inc. | 5 | $175.000 |
| Blend Labs Inc. | 3 | $145.000 |
| Re IT Services Inc | 2 | $74.048 |
| Cloudflare, Inc. | 2 | $110.000 |
| Versa Networks, Inc. | 2 | $140.000 |
| Kirkland & Ellis LLP | 1 | $120.000 |
| Virtual Frameworks, Inc. | 1 | $90.000 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $171.976 |
| Brivo Systems LLC | 1 | $125.000 |
| Rakuten USA, Inc. | 1 | $90.854 |
| Filecoin Foundation | 1 | $155.000 |
| Finix Payments Inc. | 1 | $156.000 |
| CSC Holdings, LLC | 1 | $125.000 |
| CarGurus, Inc. | 1 | $130.000 |
| Sunixa Solutions, Inc. | 1 | $88.754 |
| Bask Health | 1 | $97.500 |
| American Fidelity Assurance Company | 1 | $108.659 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $97.202 |
| Nivel II (cualificado) | $141.500 |
| Nivel III (experimentado) | $174.830 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $157.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 25 | $160.000 |
| FY2024 | 10 | $151.788 |
| FY2025 | 6 | $117.500 |
| FY2026 | 5 | $140.000 |
Ciudades
- Redmond, WA19
- Palo Alto, CA5
- Chicago, IL2
- Austin, TX2
- Burlington, MA2
- San Francisco, CA2
- Boston, MA2
- Santa Clara, CA2
- Los Angeles, CA1
- New York, NY1
- Florence, AL1
- Irving, TX1
- Seattle, WA1
- Clarksburg, MD1
- Rockville, MD1
- Bethpage, NY1
- Washougal, WA1
- Brighton, MA1
- Belville, NC1
- McKinney, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).