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Salarios H-1B para Senior Auditor
127 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Senior Auditor. Salario base mediano ofrecido: $90.979; mitad intermedia $78.891–$111.500.
Solicitudes (LCAs)127
Salario medio ofrecido$90.979
Mitad central de los salarios$78.891–$111.500
Percentil 10–90$73.100–$142.646
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| SG Americas Operational Services, LLC | 11 | $160.000 |
| Vasquez & Company, LLP | 11 | $84.000 |
| Watsonrice LLP | 7 | $73.100 |
| DNV Business Assurance USA, Inc. | 5 | $137.700 |
| Tyson Foods, Inc. | 5 | $95.000 |
| Kreit & Chiu CPA LLP | 5 | $120.000 |
| Regis & Associates, PC | 5 | $71.000 |
| SB & Company, LLC | 4 | $91.000 |
| Mitchell & Titus LLP | 3 | $95.000 |
| Jones, Maresca & Mcelwaney, P.a | 3 | $87.000 |
| CIBC Bank USA | 3 | $125.000 |
| Taad LLP | 3 | $89.999 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $93.500 |
| Calibre CPA Group PLLC | 2 | $83.570 |
| Federal Home Loan Bank of Des Moines | 2 | $93.849 |
| Farber Hass Hurley Ventura County LLP | 2 | $80.000 |
| Societe Generale | 2 | $152.500 |
| Harshwal & Company LLP | 2 | $100.000 |
| Bruno & Tervalon, LLP | 2 | $70.500 |
| Santander Bank, N.A. | 2 | $83.000 |
| Western Union, LLC | 2 | $93.045 |
| Cathedral CPAs & Advisors LLP | 2 | $110.000 |
| CardWorks, Inc. | 2 | $118.000 |
| BlueBird CPAs | 2 | $78.000 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 2 | $113.955 |
| Lyons and Associates, CPA's, Inc. | 2 | $89.981 |
| Citibank, N.A. | 2 | $122.550 |
| UT Southwestern Medical Center | 1 | $89.000 |
| Brunswick Corporation | 1 | $85.000 |
| Spiegel Accountancy Corp. | 1 | $100.000 |
| M&T Bank | 1 | $88.000 |
| Loveridge Hunt & Co, PLLC | 1 | — |
| Marcum LLP | 1 | $95.000 |
| Ncheng LLP Certified Public Accountants | 1 | $95.000 |
| University of Florida | 1 | $80.000 |
| Han Group LLC | 1 | $78.000 |
| Harrington Group, Certified Public Accountants, LLP | 1 | $77.000 |
| TKM, LLC | 1 | $68.049 |
| UHY Advisors Midwest, Inc. | 1 | $75.000 |
| UHY Advisors MO, Inc. | 1 | $75.000 |
| Simpson & Simpson, LLP | 1 | $85.000 |
| Western Alliance Bank | 1 | $92.815 |
| Ko and Yun, LLP | 1 | $120.000 |
| Goff Backa Alfera & Company, LLC | 1 | $62.483 |
| East West Bank | 1 | $90.000 |
| Maharlika PLLC | 1 | $73.500 |
| Biogen Inc. | 1 | $67.538 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 1 | $86.355 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 1 | $142.646 |
| Merrick Bank Corporation | 1 | $118.000 |
| Zoetis, Inc. | 1 | $110.254 |
| Electronic Arts Inc. | 1 | $67.288 |
| AF PAREDES & Co., CPAs LLP | 1 | $80.000 |
| TaylorChandler LLC | 1 | $82.971 |
| Emerson Electric Co. | 1 | $78.891 |
| Myron Yang, CPA &Associates, PLLC | 1 | $97.406 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $131.900 |
| Wells, CPA LLC | 1 | $75.000 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 1 | $105.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $73.115 |
| Nivel II (cualificado) | $86.678 |
| Nivel III (experimentado) | $93.201 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $138.850 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $93.500 |
| FY2024 | 37 | $85.000 |
| FY2025 | 33 | $90.000 |
| FY2026 | 23 | $95.000 |
Ciudades
- New York, NY26
- Glendale, CA10
- Washington, DC8
- Springdale, AR5
- Jersey City, NJ4
- Pleasant Hill, CA3
- Owings Mills, MD3
- South Jordan, UT3
- Diamond Bar, CA3
- Houston, TX3
- Nashville, TN2
- Katy, TX2
- Bethesda, MD2
- Des Moines, IA2
- Oakland, CA2
- Chicago, IL2
- New Orleans, LA2
- Boston, MA2
- Denver, CO2
- Pasadena, CA2
- Franklin, TN2
- Richmond, TX2
- Reno, NV2
- Anchorage, AK2
- Dallas, TX1
- Mettawa, IL1
- Buffalo, NY1
- Bellevue, WA1
- Oxnard, CA1
- Northridge, CA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).