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Salarios H-1B para Systems Integration Engineer
91 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Systems Integration Engineer. Salario base mediano ofrecido: $102.000; mitad intermedia $87.380–$138.794.
Solicitudes (LCAs)91
Salario medio ofrecido$102.000
Mitad central de los salarios$87.380–$138.794
Percentil 10–90$75.306–$169.400
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Meta Platforms, Inc | 6 | $201.364 |
| Zoox Inc. | 6 | $164.299 |
| Ford Motor Company | 3 | $115.752 |
| Quality Consulting, Inc. | 3 | $87.360 |
| Pentangle Tech Services LLC | 3 | $90.000 |
| General Motors | 3 | $96.872 |
| BluePenguin Payments Inc | 3 | $76.378 |
| University of California, Los Angeles | 3 | $161.465 |
| Dropbox, Inc. | 3 | $170.000 |
| Auris Health, Inc. | 3 | $150.262 |
| Rockwell Automation, Inc. | 3 | $85.000 |
| Mavenir Networks, Inc. | 2 | $128.622 |
| HL Mando America Corporation | 2 | $120.866 |
| Viasat Inc. | 2 | $108.984 |
| Formlabs, Inc. | 2 | $116.550 |
| Mavenir Systems, Inc. | 2 | $80.000 |
| Gati Tech, Inc. | 2 | $97.833 |
| Invences Inc | 2 | $80.932 |
| IIJ America Inc. | 2 | $58.134 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $126.880 |
| Aroma360, LLC | 2 | $100.000 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 1 | $62.000 |
| VAIA Technologies LLC | 1 | $68.890 |
| a4 Media, LLC | 1 | $97.276 |
| Hummingbird TekSystems Inc | 1 | $87.400 |
| SecureAuth Corporation | 1 | $129.956 |
| Nexpro Technologies, Inc | 1 | $97.594 |
| Ila Corporation | 1 | — |
| CSC Holdings, LLC | 1 | $101.899 |
| Align Technology, Inc. | 1 | $142.000 |
| Beckman Coulter, Inc. | 1 | $89.342 |
| Cross Technologies, Inc. | 1 | $97.849 |
| Volta Labs, Inc. | 1 | $73.698 |
| Dematic Corp. | 1 | $135.000 |
| Saibersys Inc | 1 | $109.000 |
| SoftPath Technologies LLC | 1 | $89.253 |
| TechMantra Now LLC | 1 | $100.963 |
| Illinois Center for Pain Control LLC | 1 | $85.000 |
| Bose Corporation | 1 | $118.290 |
| Aptiv Corporation | 1 | $94.501 |
| Box Bot, Inc. | 1 | $140.000 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 1 | $147.200 |
| Downing Wellhead Equipment, LLC | 1 | $110.000 |
| Marshall University | 1 | $64.210 |
| Cyber Infotech LLC | 1 | $72.000 |
| Blue River Technology | 1 | $135.000 |
| Illinois Tool Works Inc. | 1 | $100.000 |
| Endera Motors, LLC | 1 | $111.000 |
| Tesla, Inc. | 1 | $140.000 |
| Viavi Solutions, Inc. | 1 | $120.000 |
| University of Oklahoma Health Sciences Center | 1 | $64.076 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 1 | $95.680 |
| Tubacex Durant, Inc. | 1 | $63.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $80.000 |
| Nivel II (cualificado) | $100.000 |
| Nivel III (experimentado) | $126.880 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $161.465 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 26 | $97.074 |
| FY2024 | 24 | $109.682 |
| FY2025 | 21 | $126.880 |
| FY2026 | 16 | $114.018 |
Ciudades
- Richardson, TX4
- Foster City, CA4
- Santa Clara, CA4
- Warren, MI3
- St. Louis, MO3
- Fremont, CA3
- Los Angeles, CA3
- Miami, FL3
- Chillicothe, IL3
- Dearborn, MI2
- Carlsbad, CA2
- Des Moines, IA2
- Bethpage, NY2
- Somerville, MA2
- San Jose, CA2
- San Francisco, CA2
- Green Bay, WI2
- Troy, MI2
- Redmond, WA2
- Palo Alto, CA2
- Oklahoma City, OK2
- Rochester Hills, MI2
- Bay City, MI1
- Chicago, IL1
- Westborough, MA1
- Saginaw, MI1
- Auburn Hills, MI1
- Monmouth Junction, NJ1
- Baltimore, MD1
- Irvine, CA1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).