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Salarios H-1B para Talend Developer
53 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Talend Developer. Salario base mediano ofrecido: $106.558; mitad intermedia $94.830–$112.923.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Ventois, Inc | 7 | $108.181 |
| Concor IT Solutions Inc | 5 | $102.690 |
| HCL Global Systems Inc | 3 | $117.915 |
| Neo Prism Solutions LLC | 3 | $141.378 |
| Damian Consulting Inc | 3 | $103.605 |
| DPR Solutions Inc | 3 | $89.783 |
| TT Technologies Inc | 3 | $123.699 |
| LussoTech LLC | 2 | $101.881 |
| USM Business Sytems Inc | 2 | $108.200 |
| Savin Technologies,Inc | 2 | $75.666 |
| Texara Solutions LLC | 2 | $73.642 |
| LiveMindz Services Inc | 2 | $96.044 |
| Analytics9 Solutions Inc | 2 | $115.206 |
| Amiti Consulting Inc | 1 | $110.000 |
| Performance Softech Solutions, Inc. | 1 | — |
| Cinch Home Services, Inc. | 1 | $110.000 |
| Savvy Data Solutions Inc | 1 | $100.000 |
| Insight Data LLC | 1 | $95.701 |
| Techno9 Solutions, Inc. | 1 | $85.426 |
| Alrek Business Solutions Inc | 1 | $87.360 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $142.563 |
| Rubik Systems LLC | 1 | $93.330 |
| Cloud Reboot Inc | 1 | $99.029 |
| Zirlen Technologies, Inc | 1 | $93.600 |
| SP Tech Resources Inc | 1 | $112.923 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $113.000 |
| Lusso Tech LLC | 1 | $113.547 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $90.896 |
| Nivel II (cualificado) | $108.000 |
| Nivel III (experimentado) | $117.915 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $120.994 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 23 | $95.701 |
| FY2024 | 16 | $102.690 |
| FY2025 | 8 | $107.706 |
| FY2026 | 4 | $113.274 |
Ciudades
- Austin, TX4
- Cary, NC4
- Richardson, TX3
- St. Louis, MO2
- Nolensville, TN2
- Sacramento, CA2
- Alpharetta, GA2
- New Market, MD2
- Palatine, IL2
- Libertyville, IL2
- Farmers Branch, TX2
- Whippany, NJ1
- Creve Coeur, MO1
- Orlando, FL1
- Downingtown, PA1
- Duluth, GA1
- Goodyear, AZ1
- Burlington, MA1
- Norristown, PA1
- Herndon, VA1
- Newark, DE1
- Canton, MI1
- Charlotte, NC1
- Edison, NJ1
- Mundelein, IL1
- Norwalk, CA1
- Princeton, NJ1
- Aurora, IL1
- McLean, VA1
- Hicksville, NY1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).