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Salarios H-1B para UI/UX Developer
72 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto UI/UX Developer. Salario base mediano ofrecido: $98.602; mitad intermedia $81.754–$105.997.
Solicitudes (LCAs)72
Salario medio ofrecido$98.602
Mitad central de los salarios$81.754–$105.997
Percentil 10–90$70.000–$122.987
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| yes technologies llc | 5 | $99.320 |
| Eateam Inc | 2 | $122.284 |
| Acequest Corporation | 2 | $88.811 |
| Global Applied Business Services Corporation | 2 | $103.272 |
| Yotta Tech Ports Inc | 2 | $100.000 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $100.630 |
| Zenith Infotek, LLC | 2 | $105.997 |
| United Staffing - Associates Inc | 2 | $70.000 |
| I Brain Solutions LLC | 2 | $85.936 |
| Strategic Systems, Inc. | 2 | $83.740 |
| American Tech Vision Solutions, LLC. | 2 | $77.896 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $100.000 |
| Metasofttech Solutions, LLC. | 1 | $109.970 |
| Precisesoft Inc | 1 | $94.000 |
| Collaborative Imaging, LLC | 1 | $100.000 |
| iPipeline Inc. | 1 | $89.761 |
| Etekserve Inc | 1 | $72.446 |
| Prism IT Corp | 1 | $101.430 |
| Agap Technologies Inc | 1 | $98.904 |
| Techzon Inc | 1 | $67.059 |
| Cyma Systems Inc | 1 | $112.362 |
| VMC Soft Technologies, Inc. | 1 | $120.000 |
| Dizer Corp | 1 | $85.400 |
| V3Tech Solutions Inc | 1 | $102.000 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $70.000 |
| Applied Thought Auditors and Consultants, Inc. | 1 | $99.694 |
| Long Hing Wholesale Express LLC | 1 | — |
| Corpteq Solutions Inc | 1 | $83.325 |
| Artifint Technologies LLC | 1 | $113.443 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $78.480 |
| ISAM Hybrid Information Systems LLC | 1 | $98.301 |
| Ezenius INC | 1 | $70.000 |
| Firstnet Global LLC | 1 | $67.974 |
| Neatolabs LLC | 1 | $85.000 |
| Sagarsoft, Inc | 1 | $115.000 |
| Calisto Corporation | 1 | $89.939 |
| Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc. | 1 | $90.002 |
| Codehub Tech Inc | 1 | $75.000 |
| Ninth Wave | 1 | $123.660 |
| Buffini & Company | 1 | $122.500 |
| Asb Resources | 1 | $140.000 |
| Collabrium Systems, LLC | 1 | $125.000 |
| Weber State University | 1 | $69.202 |
| NexSolv, Inc. | 1 | $151.840 |
| Sai Business Solutions LLC | 1 | $67.000 |
| PVK Corporation | 1 | $122.699 |
| Renoera, Inc. | 1 | — |
| 7technix LLC | 1 | $93.746 |
| Icons Printing and Signs Inc | 1 | $60.000 |
| DigitBridge, Inc. | 1 | $60.653 |
| ERP Wiz Inc | 1 | $92.165 |
| Xoriant Corporation | 1 | $135.000 |
| Itiyam LLC | 1 | $108.000 |
| Tek Gigz LLC | 1 | $86.500 |
| Macquarie Global Services (USA) LLC | 1 | $150.000 |
| Photon Infotech, Inc. | 1 | $75.000 |
| Wuwi Inc | 1 | — |
| Aroha Technologies Inc | 1 | $113.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $82.846 |
| Nivel II (cualificado) | $99.299 |
| Nivel III (experimentado) | $127.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $75.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 16 | $99.452 |
| FY2024 | 19 | $100.000 |
| FY2025 | 21 | $97.760 |
| FY2026 | 12 | $84.673 |
Ciudades
- Plano, TX6
- Holly Springs, NC3
- Irving, TX3
- Westford, MA3
- San Diego, CA2
- New York, NY2
- Madison, WI2
- Fairfield, NJ2
- Dublin, OH2
- Indianapolis, IN2
- Lansing, MI1
- Houston, TX1
- Cupertino, CA1
- Woonsocket, RI1
- Farmers Branch, TX1
- Fremont, CA1
- Davidson, NC1
- Scio, OR1
- Piscataway, NJ1
- Leander, TX1
- Mechanicsburg, PA1
- Scottsdale, AZ1
- Hicksville, NY1
- Apple Valley, MN1
- Stafford, TX1
- Cumming, GA1
- San Francisco, CA1
- Edison, NJ1
- Woodlands, TX1
- Catonsville, MD1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).